China, sebagai raksasa ekonomi global, menawarkan peluang karier yang menjanjikan bagi para profesional berbakat. Budaya yang unik dan kemajuan pesat di berbagai bidang semakin membuat China menjadi destinasi menarik untuk bekerja. Namun, untuk bisa berkarya secara legal di China, Anda memerlukan visa kerja yang dikenal dengan sebutan Visa Z.

Artikel ini akan menjadi panduan komprehensif bagi Anda yang ingin mengajukan visa kerja China.

Menuju Negeri Impian: Kriteria Umum Pelamar Visa Kerja China

Sebelum memulai perjalanan panjang menuju karir di China, ada baiknya Anda memahami kriteria umum yang harus dipenuhi oleh pelamar visa kerja China. Berikut adalah beberapa poin penting:

• Usia: Umumnya, pelamar harus berusia minimal 18 tahun.
• Kesehatan: Memiliki kondisi kesehatan yang baik dan bebas dari penyakit menular. Biasanya diperlukan surat keterangan sehat dari dokter yang ditunjuk.
• Kualifikasi: Memiliki pendidikan dan pengalaman kerja yang relevan dengan posisi yang akan dilamar di China. Ijazah dan pengalaman kerja yang sesuai akan menjadi nilai tambah yang signifikan.
• Catatan Kriminal: Tidak memiliki catatan kriminal atau pelanggaran hukum yang serius.
• Tawaran Kerja: Memiliki surat resmi tawaran kerja dari perusahaan terdaftar di China. Dokumen ini berperan krusial dalam proses pengajuan visa kerja.

Mencari Kategori yang Tepat: Mengenal Jenis Work Permit di China

China menerapkan sistem work permit yang terbagi dalam tiga kategori berdasarkan keahlian dan kontribusi pelamar. Memahami kategori ini penting untuk menentukan dokumen yang perlu disiapkan dan proses pengajuan yang akan dijalani. Berikut adalah penjelasan singkat dari ketiga kategori tersebut:

Kategori A:

Talenta Kelas Atas (Foreign High-end Talents) Ditujukan bagi individu dengan keahlian luar biasa seperti ilmuwan, pemimpin teknologi, dan entrepreneur internasional. Tidak ada batasan usia, pendidikan, dan pengalaman kerja untuk kategori ini. Sistem penilaian poin digunakan untuk menentukan kelayakan, dengan skor minimal 85 poin.

Kategori B:

Tenaga Profesional (Foreign Professionals) Untuk para profesional asing yang memiliki keahlian dan pengalaman yang dibutuhkan perusahaan di China. Kategori ini biasanya mensyaratkan gelar minimal sarjana dan pengalaman kerja yang relevan minimal 2 tahun.

Kategori C:

Tenaga Kerja Asing Biasa (Ordinary Foreign Personnel) Untuk pekerjaan yang sifatnya lebih teknis atau administratif. Kualifikasi yang dibutuhkan biasanya lebih rendah dibandingkan kategori A dan B. Namun, pengalaman kerja yang relevan tetap menjadi faktor penting.

Mempersiapkan Diri: Dokumen yang Diperlukan untuk Pengajuan Visa Kerja China

Setelah memahami kriteria dan jenis work permit, Anda perlu menyiapkan dokumen-dokumen yang diperlukan untuk pengajuan visa kerja China. Berikut adalah daftar umumnya:

• Formulir aplikasi Visa Z yang telah diisi lengkap dan ditandatangani. Pastikan semua informasi yang diisi akurat dan sesuai dengan dokumen pendukung.
• Paspor asli yang masih berlaku minimal 6 bulan setelah kedatangan di China dan memiliki halaman kosong yang cukup untuk visa.
• Foto terbaru ukuran paspor dengan latar belakang berwarna putih sesuai dengan persyaratan yang ditetapkan.
• Surat resmi tawaran kerja dari perusahaan di China yang mencantumkan detail posisi, gaji, dan durasi kontrak kerja.
• Kontrak kerja dengan perusahaan China yang telah ditandatangani oleh kedua belah pihak.
• Ijazah pendidikan tertinggi dan transkrip nilai (dalam bahasa Inggris atau Mandarin terjemahan tersertifikasi).
• Riwayat hidup (CV) dalam bahasa Inggris atau Mandarin yang menonjolkan keahlian dan pengalaman yang relevan dengan posisi yang dilamar.
• Fotokopi surat keterangan sehat dari dokter yang ditunjuk.
• Fotokopi dokumen pendukung keahlian lainnya (misalnya sertifikat profesi, penghargaan, publikasi penelitian).

Menjalani Proses: Langkah-langkah Pengajuan Visa Kerja China

Setelah melengkapi dokumen yang diperlukan, Anda bisa mengikuti langkah-langkah pengajuan visa kerja China berikut ini:

1. Hubungi perusahaan tempat Anda akan bekerja. Perusahaan tersebut akan membantu Anda dalam proses pengurusan work permit di China. Pastikan untuk berdiskusi secara rinci mengenai dokumen dan langkah-langkah yang perlu Anda persiapkan.
2. Lakukan pendaftaran online melalui Chinese Visa Application Service Center (CVASC) di wilayah Anda. CVASC adalah lembaga resmi yang ditunjuk untuk menerima dan memproses aplikasi visa kerja China.
3. Kunjungi CVASC untuk menyerahkan dokumen asli dan fotokopi, serta melakukan proses biometrik (sidik jari dan foto).
4. Bayar biaya visa sesuai dengan kategori work permit dan layanan yang dipilih (reguler, express, dll). Biaya ini disetorkan langsung kepada CVASC. Pastikan Anda mengetahui rincian biaya sebelum melakukan pembayaran.
5. Tunggu proses審核 (shěn hé) atau peninjauan oleh pihak berwenang China. Waktu yang dibutuhkan untuk proses ini bisa bervariasi tergantung pada kategori work permit dan workload pihak berwenang.
6. Lakukan pelacakan status aplikasi melalui website CVASC atau hubungi pihak CVASC untuk mendapatkan informasi terbaru.
7. Ambil paspor dengan visa setelah proses pengajuan disetujui. Anda bisa mengambil paspor langsung di CVASC atau menggunakan layanan pengiriman jika tersedia.

Dengan persiapan yang matang dan langkah-langkah yang tepat, Anda bisa meningkatkan peluang keberhasilan untuk mendapatkan visa kerja China dan memulai karir yang cemerlang di Negeri Tirai Bambu.